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人才價值觀

一個目標:“做企業最有用的員工”以此為目標
 
兩樣認可:認可企業價值 認可企業產品
 
三種精神:團隊精神 奉獻精神 “亮劍”精神
 
四動個性:工作做到主動 實際付諸行動 過程彰顯生動 團隊形成帶動
 
五度境界: 胸懷具備寬度 思想具備高度 專業具備深度  責任具備熱度 工作具備忠誠度
 
六種心態的人:
空杯歸零,謙卑的心態
積極向上,進取的心態
追求卓越,好學的心態
兢兢業業,務實的心態
顧全大局,主人的心態
飲水思源,感恩的心態

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